Сегодня в фокусе - ИИ подсказывает, как организовывать людей →
Астана

Давайте знакомиться

Живу в Астане с мая 2026-го. Приехал, чтобы завести здесь долгие связи - и личные, и деловые.

Привёз то, что стало актуальным с приходом ИИ: системы хранения данных NetApp, app321 и практику совместной работы пользователей, сопровождения и доработки.

Помогаю продвижению двух стартапов. RIVIXI - предиктивная аналитика сетей: машинное обучение на накопленных архивах, без новых датчиков. Сейчас работаем с «Астана Су Арнасы» и «Теплотранзитом». RunDrill - ИИ-наставник по правилам компании: загружаются инструкции и регламенты, ассистент отрабатывает их с сотрудником до навыка, а не до подписи в журнале.

Хожу в Tech People, Minders и Astana Toastmasters Club - если пересекались там, тем более пишите.

Если вы в Астане - можно оффлайн, я здесь и никуда не спешу. Если не в Астане - пишите всё равно: b@bush10.org или телеграм @buschgau.

0+ лет на стыке бизнеса и ИТ
Команда - главная ценность

Тридцать пять лет практики и теории параллельно. Банки, ЖКХ, ИТ. Многое менялось. Что-то давало локальные улучшения, что-то оказывалось плацебо или ещё хуже.

Всегда работала связка: малые распределённые автономные команды на операционном уровне - и контакт с первыми лицами.

Мы назвали это Команды321 или Практика321. Этот сайт - про них.

AI подталкивает индустрию к командам321 (см. BizOpsVibe321) и даже вводит термин tiny teams. Отдельно стоит отметить вклад свободного программного обеспечения - и как бизнес-модели, и как технологической основы.

Что-то в консерватории устроено не так

Достаточно один раз построить свой бизнес - или перейти из инженеров в руководители - чтобы понять: что-то в консерватории устроено не так. Люди стараются, а организация выдаёт результат хуже, чем способен каждый по отдельности. 95% проблем - от системы, не от людей. Но мы продолжаем менять людей.

«Девяносто пять процентов проблем - от системы. Оставшиеся пять - от тех, кто это отрицает.» - сказал ии-агент Довлатов

Решение - в структуре

Решение - в структуре. Усилить ключевых специалистов операционного уровня постоянной ИТ-командой сопровождения и доработки. Сегодня это пара: заказчик и подрядчик. Следующий шаг - тройка: второй заказчик или второй подрядчик. Вместе они складываются в одно Когнитивное Облако. Это самая контринтуитивная часть подхода: кажется, что проще, когда у команды один заказчик и один подрядчик. Предлагаем обсудить её первой.

Сплошная линия - работает сегодня. Бледные - следующий шаг: второй заказчик или второй подрядчик.

Команда321 в Когнитивном Облаке: заказчик и подрядчик тянутся друг к другу, между ними искра; бледные второй заказчик сверху и второй подрядчик снизу - следующий шаг Команда321 заказчик подрядчик
«Серверы вы резервируете. А команды - нет?» - спросил ии-дух Сократ

Вторая опора - голос наверху. Команда321 вместе с прямым контактом с первыми лицами даёт результат другого уровня.

Часть одной из Команд321

Откуда начать

На сайте три части подхода321 и три уровня глубины.

1

Быстрый обзор - три минуты, и вы понимаете главное

По одной странице на каждую проекцию:

2

Введение для менеджмента - десять минут, и вы понимаете суть

Как это работает на практике, зачем нужно руководителю:

3

Глубина - точные определения, модели, источники

Для тех, кто хочет разобраться или оспорить:

Время партнёрств

High Five - партнёрство

Вы интегратор, заказной разработчик, консалтер? Мы усиливаем ваши команды и расширяем спектр вашего предложения.

Вторая точка зрения по ИТ - для тех, кто подписывает бюджеты

2–3 созвона по 30 минут - бесплатно, без обязательств.

b@bush10.org →

Март 2026