Достаточно один раз построить свой бизнес — или перейти из инженеров в руководители — чтобы понять: что-то в консерватории устроено не так. Люди стараются, а организация выдаёт результат хуже, чем способен каждый по отдельности. 95% проблем — от системы, не от людей. Но мы продолжаем менять людей.

Если вы хоть раз видели такую команду — а тем более были её частью — вы это ни с чем не спутаете и никогда не забудете. Проблема в том, что те, кто не застал стадию запуска или первичную автоматизацию, в большинстве своём с ними просто не встречались. Не потому что плохо искали — потому что негде было.

Не процессы, не метрики, не «платформы». Решение — в структуре. Клиент, подрядчик, субподрядчик — одна команда. Вот как это выглядит:

Именно сейчас, в разгар беспрецедентного глобального кризиса, уже два года только набирающего темп, это решение — не теория. Это то, что сработает для вас, а кого-то и просто спасёт.