Команды321 — bush10.org

0+ лет на стыке бизнеса и ИТ

Тридцать пять лет практики и теории параллельно. Банки, ЖКХ, ИТ. Мы перепробовали всё — фреймворки, метрики, реорганизации, платформы. Работало только одно: малые распределённые автономные команды на операционном уровне. Остальное — в лучшем случае плацебо.

Мы назвали их Команды321. Этот сайт — про них.

Что-то в консерватории устроено не так

Достаточно один раз построить свой бизнес — или перейти из инженеров в руководители — чтобы понять: что-то в консерватории устроено не так. Люди стараются, а организация выдаёт результат хуже, чем способен каждый по отдельности. 95% проблем — от системы, не от людей. Но мы продолжаем менять людей.

Если вы хоть раз видели такую команду — а тем более были её частью — вы это ни с чем не спутаете и никогда не забудете. Проблема в том, что те, кто не застал стадию запуска или первичную автоматизацию, в большинстве своём с ними просто не встречались. Не потому что плохо искали — потому что негде было.

«Девяносто пять процентов проблем — от системы. Оставшиеся пять — от тех, кто это отрицает.» — как бы сказал Довлатов

Решение — в структуре

Не процессы, не метрики, не «платформы». Решение — в структуре. Клиент, подрядчик, субподрядчик — одна команда. Вот как это выглядит:

Да, вы прочитали правильно. Из всего, что мы пробовали за 35 лет, устойчивый результат давало только одно — именно такие Команды321.

«Не процессы тебя спасут. Команду найди — остальное приложится.» — подумал бы Йода

Почему именно сейчас

Именно сейчас, в разгар беспрецедентного глобального кризиса, уже два года только набирающего темп, это решение — не теория. Это то, что сработает для вас, а кого-то и просто спасёт.